Le langage des entreprises en difficulté

"FAILLITE" / "DEPOT DE BILAN" Et si on essayait de faire évoluer notre langage ?

Tout comme George Orwell l’écrivait dans « 1984 », je pense que le langage peut restreindre la pensée humaine.

S’il n’existe pas de terme, ou de nuances du terme, pour décrire une situation, alors elle ne peut être pensée durablement faute de consolidation par le langage.

Le dépôt de bilan, la faillite occupent l'intégralité du débat publique.

En tant qu’avocate en restructuring, je constate que la majorité de mes clients n’ont pas connaissance de l’existence des procédures de pérennité de l’entreprise et de sauvegarde des emplois.

J’ai également fait ce constat plus globalement au sein de mon entourage.

Le “dépôt de bilan”, la “faillite” sont les uniques termes employés pour évoquer les difficultés d’une entreprise. Ils sont dans l'esprit collectif péjoratifs, voir même effrayants.

Témoignage.
« 𝑉𝑒𝑛𝑑𝑟𝑒𝑑𝑖 𝑑𝑒𝑟𝑛𝑖𝑒𝑟, 𝑗𝑜𝑢𝑟 𝑑𝑢 𝑑𝑒́𝑝𝑜̂𝑡 𝑎𝑢 𝑔𝑟𝑒𝑓𝑓𝑒 𝑑𝑢 𝑇𝑟𝑖𝑏𝑢𝑛𝑎𝑙 𝑑𝑒 𝑐𝑜𝑚𝑚𝑒𝑟𝑐𝑒 𝑑𝑢 𝑑𝑜𝑠𝑠𝑖𝑒𝑟 𝑑𝑒 𝑐𝑒𝑠𝑠𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑑𝑒𝑠 𝑝𝑎𝑖𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑑𝑒 𝑚𝑜𝑛 𝑒𝑛𝑡𝑟𝑒𝑝𝑟𝑖𝑠𝑒 𝑑𝑎𝑛𝑠 𝑙𝑒 𝑏𝑢𝑡 𝑑𝑒 𝑑𝑒𝑚𝑎𝑛𝑑𝑒𝑟 𝑢𝑛 𝑟𝑒𝑑𝑟𝑒𝑠𝑠𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑗𝑢𝑑𝑖𝑐𝑖𝑎𝑖𝑟𝑒. 𝑉𝑜𝑖𝑟 𝑒́𝑐𝑟𝑖𝑡 𝑐𝑒𝑙𝑎 𝑓𝑢𝑡 𝑝𝑜𝑢𝑟 𝑚𝑜𝑖 𝑢𝑛 𝑐ℎ𝑜𝑐 𝑝𝑠𝑦𝑐ℎ𝑜𝑙𝑜𝑔𝑖𝑞𝑢𝑒 𝑖𝑚𝑝𝑜𝑟𝑡𝑎𝑛𝑡, 𝑚𝑒̂𝑚𝑒 𝑠’𝑖𝑙 𝑒́𝑡𝑎𝑖𝑡 𝑒́𝑣𝑖𝑑𝑒𝑛𝑡 𝑞𝑢𝑒 𝑚𝑜𝑛 𝑒𝑛𝑡𝑟𝑒𝑝𝑟𝑖𝑠𝑒 𝑒́𝑡𝑎𝑖𝑡 𝑚𝑎𝑙𝑎𝑑𝑒. 𝐽𝑒 𝑛𝑒 𝑣𝑎𝑖𝑠 𝑟𝑖𝑒𝑛 𝑣𝑜𝑢𝑠 𝑎𝑝𝑝𝑟𝑒𝑛𝑑𝑟𝑒 𝑒𝑛 𝑣𝑜𝑢𝑠 𝑑𝑖𝑠𝑎𝑛𝑡 𝑞𝑢𝑒 𝑗’𝑒𝑠𝑝𝑒́𝑟𝑎𝑖𝑠 𝑡𝑜𝑢𝑗𝑜𝑢𝑟𝑠 𝑙𝑎 “𝑠𝑎𝑢𝑣𝑒𝑟” 𝑠𝑎𝑛𝑠 𝑝𝑎𝑠𝑠𝑒𝑟 𝑝𝑎𝑟 𝑑𝑒𝑠 𝑝𝑟𝑜𝑐𝑒́𝑑𝑢𝑟𝑒𝑠 𝑞𝑢𝑖 𝑑𝑒́𝑗𝑎̀ 𝑑𝑎𝑛𝑠 𝑙𝑒𝑠 𝑚𝑜𝑡𝑠 𝑚’𝑒𝑓𝑓𝑟𝑎𝑖𝑒𝑛𝑡”. (un dirigeant d’entreprise).

Les dirigeants, au lieu de voir dans les procédures de traitement des difficultés d’une entreprise, un soutien, une aide, un accompagnement, y voient une sanction, une dépossession.

Il faut faire évoluer ce regard. Il faut dépoussiérer ces termes et élargir le vocabulaire utilisé pour parler des difficultés d'une entreprise.

Anticiper, sauver, sauvegarder, pérenniser, redresser, rebondir, rebâtir, rattraper, surmonter, cesser, arrêter, clôturer l'activité.

💡 👉 A vous de participer maintenant à l’élaboration d’un langage moins stigmatisant. N’hésitez pas à partager vos réflexions en m'envoyer un email !